投行VP只会用鼠标操作Excel的实习生

每年暑假，很多同学都会去九大投行等名企实习

除了入职的喜悦，不知你是否还记得

“拿不到Returnoffer，实习结束就走人”的忠告

想拿到Returnoffer，除了要智斗“心机婊”

还要有一身刀枪不入的“硬”技能

因为不论投行、四大还是MBB

都对精通“这个技能”的留学生有所偏爱

不会Excel的留学生

就算拿到实习Offer也会被狂甩几条街！

每一位进九大投行做Intern的同学，都是和0多万人进行“厮杀”后的幸运儿。但拿到实习Offer并不代表万事大吉了，因为真正的较量是从入职后开始的。

投行VP怒怼：Excel都不会，还想转正？！

L同学毕业于美本Top0院校金融专业，在校期间成绩优秀，经常和职业人士Networking。又在大三时申请到了九大投行中某家的SummerIntern，被很多同学的羡慕。

和L同学一起做实习的K同学，学校背景和GPA都稍逊一筹，但最后拿到Returnoffer的，却是K同学。

原来，在某次小组任务中，K同学熟练使用Excel快速理清了财务报表各项目之间的逻辑，并且能够很自如地使用快捷键。反观笨拙移动鼠标的L同学，能力难免会在VP心中大打折扣。

虽然我们常听到“不对Excel做硬性要求”，但这其实是公司的谎言！很简单的道理，同样是拉一个Sheet，别人只需要1分钟而你却要5小时，你说公司最后会留用谁？！

“绵里藏针”的Excel，投行/四大/咨询都Pick！

虽然Excel听起来不像FinancialModels那么高级，但投行人必会的估值建模、财务报表分析能力等都离不开Excel。熟练掌握Excel，既能提升工作效率，也可能成为你拿到Returnoffer的“帮手”。

今年秋招，MorganStanley、Accenture等名企更是将Excel直接标注在了岗位要求中，可见Excel对留学生真的非！常！重！要！

MorganStanley

Accenture

截图自/大摩、埃森哲